В Аральском районном суде рассмотрено гражданское дело по искам Ш. и Т. о восстановлении на прежние работы в КГУ «Аппарат акима города Аральск» и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Из материалов дела следует, что истцы согласно трудовому договору работали методистами в КГУ «Аппарат акима города Аральск». Распоряжениями от 4 апреля 2024 года трудовые договора с истцами были  расторгнуты по инициативе работодателя, согласно п.п.2) п.1 ст.52 Трудового Кодекса Республики Казахстан, в связи с сокращением штата.

Не согласившись с данным положением дел, истцы обратились с иском в суд, где просили признать распоряжении об увольнении незаконными, восстановить на прежние работы и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула.

В ходе судебного разбирательства установлено, что основания повлекшие расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя не нашли своего подтверждения, также установлены нарушение положений предусмотренных Трудовым Кодексом.

Суд, выслушав пояснения сторон, и изучив материалы дела, вынес решение об удовлетворении иска, признав распоряжении о расторжении трудовых договоров незаконными и восстановив истцов на прежние должности. Кроме этого, суд взыскал в пользу Ш. 999 041 тенге, в пользу Т. 996 704 тенге заработную плату за время вынужденного прогула.

Вместе с тем, вынесены частные определения об установленных по данному делу фактах нарушения законности.

Аральский районный суд.